Menu
Jornalismo (49) 99111-4055
Anuncie no Portal (49) 99117-4389
Previsão do Tempo 18/10/2026 | 14:57
Publicado em 15/12/2015 ás15:30
Os servidores públicos de Joaçaba rejeitaram em assembelia na noite da segunda-feira (14), o reajuste de 5% nos salários e 10,96% no vale alimentação, proposto pela Administração Municipal.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (SITESPM), Jorge Luiz Rosa, informou que a categoria não abre mão do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de 10,96%, correspondendo a inflação do perído.
"O prefeito Rafael Laske não tem nos recebido para a negociação", revelou Jorginho ao comentar que tentou agendar reunião com ele desde o mês de setembro. "Simplesmente alega compromissos e desmarca os encontros", acrescentou.
De acordo com o presidente do sindicato, a contraproposta da Prefeitura foi ofertada pelo chefe de gabinete, Eli Martins, e pela secretária de finanças, Iria Rodrigues. "O que nos chama atenção é o fato de alegarem que o Plano de Carreira do Magistério inviabilizou este aumento, além da justificativa de queda na arrecadação e da crise financeira", comentou o sindicalista.
Conforme Jorginho, "os servidores não tem culpa se a administração não fez um planejamento, ou estudo de impacto para absorver o aumento na regência de classe sugerido por eles", completou.
A vítima contou aos policiais que foi até a residência para cuidar da mãe, que havia passado por uma cirurgia recentemente, quando ocorreu uma discuss
A mulher, que possui deficiência visual, relatou que foi mantida contra a própria vontade no apartamento onde reside com o suspeito ao longo do dia, p
A ação rápida de vizinhos, que utilizaram extintores ainda na fase inicial do fogo, evitou que as chamas se alastrassem para os demais cômodos do imóv
As ações envolveram a violação de uma medida protetiva de urgência no Bairro Frei Bruno e um episódio de desacato e resistência dentro da UPA 24h
Têm direito ao benefício os trabalhadores cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, que exerceram atividade remunerada por no mínimo 30 dias
O texto, aprovado por ampla maioria de 75 votos favoráveis e apenas um contrário, estabelece o descanso remunerado de dois dias por semana (escala 5x2