O Sindicato dos Servidores Municipais de Água Doce e Região, que representa os professores de Luzerna, está questionando a defasagem do salário do magistério no município.

“Enquanto a inflação já tirou do bolso dos professores 11,27%, a Prefeitura repõe menos da metade do prejuízo. Os 5,48% de reajuste nos salários é um descaso com a educação, principalmente depois dos resultados apresentados na escola destaque”, ressalta o sindicato ao apontar que a qualidade no ensino, capacitação e comprometimento dos profissionais dão destaque nacional a Escola Municipal São Francisco, líder regional na nota no IDEB - Índice de Desenvolvimento da Educação Básica.

O presidente do sindicato, James Francisco Beal, afirma que não houve negociação com a categoria. De acordo com ele, o reajuste foi proposto já nas férias escolares, apresentado e aprovado na Câmara de Vereadores de Luzerna, e sancionado pelo prefeito municipal Moisés Diersmann ao apagar das luzes, no dia 18 de dezembro de 2015.

“A prefeitura alega problemas financeiros, comprometimento fiscal da folha e problemas com a Lei de Responsabilidade Fiscal, mas esquece que a Constituição Federal garante a revisão anual dos salários dos servidores públicos. Mesmo que aplique o índice total da inflação não há impedimento na Lei”, defende Beal.

O presidente comentou que em 2014 os salários também foram reajustados abaixo da inflação, quando os servidores já tiveram um prejuízo de 2,29%. "Em 2015 o aumento real foi somente de meros 0,11%. Somadas as defasagens de 2013 a 2015, os professores recebem hoje quase 8% a menos", calculou.

Os professores do município já se organizam e prometem uma mobilização da categoria, para a reposição das perdas salariais, o que beneficiará todos os servidores públicos do município.