Entre os dias 11 e 14 de junho, o Curso de Psicologia, por meio dos Componentes Curriculares “Estágio Básico V” e “Psicologia Organizacional e do Trabalho”, realizou uma Pesquisa de Clima Organizacional com 90 funcionários de diferentes setores e cidades/distritos contidas no polo da região da Delegacia Regional de Polícia Civil de Joaçaba. A atividade se deu atendendo a demanda da Agência de Inovação e Relações Institucionais da Unoesc (AGIR) e da Delegacia Regional de Polícia Civil de Joaçaba.

A aplicação da pesquisa teve como objetivo identificar e propor ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, averiguar processos que sobrecarregam as equipes, validar e propor ajustes nas políticas de recursos humanos e verificar problemas de relacionamentos no local de trabalho.

Após o levantamento de dados, no dia 31 de junho, as acadêmicas do curso de Psicologia, Alessandra Massuda e Gisele Junges, sob coordenação das professoras Ana Paula Pereira e Scheila Beatriz Sehnem, apresentaram ao Delegado André Cembranelli e a professora Jéssica Mota da AGIR Unoesc, os resultados obtidos na atividade, bem como sugeriram propostas de mudanças e ajustes para inovação e qualificação do ambiente de trabalho em diferentes aspectos e setores.

— Tais atividades são de grande valia para os acadêmicos que têm a oportunidade de articular toda a teoria estudada em sala, na prática e também para a sociedade, uma vez que, a prática surgiu a partir de uma demanda/necessidade real contribuindo para que a universidade exerça uma de suas funções que é auxiliar na solução de problemas atuais da comunidade regional — afirmou a coordenadora do curso,  professora Scheila Beatriz Sehnem.