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Joaçaba

Joaçaba inicia campanha do Agosto Dourado com foco em mães que retornam ao trabalho

Publicado em 04/08/2025 ás10:30

Imagem ilustrativa

Foto: Imagem ilustrativa

A Secretaria Municipal de Saúde de Joaçaba deu início à campanha Agosto Dourado 2025, que tem como objetivo incentivar e proteger a amamentação, com atenção especial às mães que estão retornando ao trabalho. A ação é realizada em parceria com a Secretaria de Educação e destaca a importância da criação de redes de apoio entre instituições, de forma a facilitar a continuidade do aleitamento materno, mesmo quando mãe e bebê estão temporariamente separados.

A nutricionista da Secretaria de Saúde, Diane Favretto, explica que o foco da campanha é acolher essas mães e oferecer orientações práticas para que elas se sintam seguras em manter a amamentação após o fim da licença-maternidade. “Geralmente as campanhas abordam apenas o ato de amamentar, mas grande parte das dificuldades surge quando a mãe precisa voltar à rotina e entregar o bebê aos cuidados de terceiros. Esse momento de separação é muito delicado. Queremos mostrar que é possível manter o aleitamento, com apoio e informação, mesmo diante dos desafios. Muitas mães têm receio de enviar o leite ordenhado para a creche ou para cuidadores, o que pode levar ao desmame precoce e ao uso desnecessário de fórmulas ou à introdução alimentar antes do tempo ideal”, destaca.

Diane reforça que a mãe pode continuar amamentando sempre que estiver com o bebê, e nos períodos de separação, o leite ordenhado pode ser oferecido com segurança. Para isso, é fundamental que o leite seja armazenado corretamente: deve ser colocado em frascos de vidro com tampa plástica, higienizados, e identificados com o nome do bebê, data e horário da ordenha. O leite pode ser mantido na geladeira por até 12 horas ou congelado por até 15 dias. Nas creches, ele deve ser aquecido em banho-maria, respeitando as necessidades do bebê. Já em casa, a amamentação deve ser mantida em livre demanda, garantindo a continuidade e os inúmeros benefícios do aleitamento mesmo após o retorno ao trabalho.

Outro ponto importante abordado na campanha é o conhecimento dos direitos das mães trabalhadoras. “A legislação brasileira garante pausas durante a jornada de trabalho para amamentar ou realizar a ordenha. Isso é fundamental para que as mães tenham condições reais de manter o aleitamento. Também reforçamos que a introdução alimentar deve ocorrer apenas aos seis meses de idade, e o leite de vaca só deve ser oferecido após o primeiro ano. Antecipar esses processos não é necessário e pode prejudicar o desenvolvimento do bebê”, alerta Diane.

Entre os principais benefícios da amamentação estão a proteção imunológica — o leite materno ajuda a prevenir infecções, alergias e diversas doenças — e a oferta de nutrientes essenciais como vitaminas, minerais e gorduras saudáveis, mesmo após a introdução de outros alimentos. A amamentação também fortalece o vínculo afetivo entre mãe e filho, contribuindo para o bem-estar emocional da criança. Estudos apontam que o aleitamento está associado a melhor desenvolvimento cognitivo, impactando positivamente o desempenho escolar e intelectual ao longo da vida. Para a mãe, amamentar reduz o risco de câncer de mama e de ovário, fortalece os ossos e ainda auxilia na adaptação do bebê aos novos sabores e texturas durante a transição para a alimentação sólida.

Fonte: Ascom/Prefeitura de Joaçaba

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