A Prefeitura de Herval d'Oeste anunciou o encerramento imediato do vínculo com a servidora ocupante de cargo em comissão que havia sido alvo de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) em Luzerna. A decisão foi comunicada por meio de nota oficial após a repercussão da nomeação para a Diretoria de Consultoria Administrativa e Legislativa, formalizada em 4 de agosto por meio da Portaria nº 1381/2026.

Conforme a administração municipal, o desligamento ocorreu após diálogo com a profissional assim que a gestão tomou conhecimento dos fatos. Na nota, a Prefeitura de Herval d'Oeste reiterou seu compromisso com a transparência, a ética e a legalidade na gestão pública.

O caso em Luzerna

A profissional havia pedido exoneração da Prefeitura de Luzerna após responder a um PAD (nº 002/2026), instaurado em junho a partir de apontamentos do Controle Interno. A investigação apontou alterações manuais na folha de pagamento que resultaram em acréscimos indevidos nos vencimentos da própria servidora.

O relatório da comissão especial identificou irregularidades em competências de 2022, 2023, 2025 e 2026, totalizando R$ 1.654,90 atualizados pelo INPC. O valor recebido indevidamente, de R$ 1.530,30, foi integralmente ressarcido aos cofres públicos antes mesmo da instauração do processo.

Apesar de a comissão ter recomendado a demissão, o prefeito de Luzerna, Juliano Schneider, optou pela aplicação de suspensão, ponderando a restituição dos valores e o histórico funcional. Antes do desfecho definitivo, a servidora pediu exoneração. Os autos foram encaminhados ao Ministério Público e ao Poder Legislativo para a análise de responsabilidades civis e penais.